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猎头招聘

优仕达行业资深猎头顾问根据企业招聘需求与企业沟通确认,对招聘职位进行评估分析和寻访渠道的选择,并结合行业特点、企业发展阶段、政策要求等,设计出最优招聘解决方案和建议,在双方签署合作协议后按照商定的预案提供专业的猎聘服务。

服务要点

项目评估与客户沟通并分析需求,了解客户行业/产品/发展阶段等信息,进行项目可行性评估;
签约收费双方签定猎头协议,约定按年薪的25-30%收费,最低收费标准30000元/人;
推荐周期签订协议之日起,5个工作日内推荐人选;
推荐标准人选符合以下条件:了解公司概况、符合招聘要求、符合薪酬范围、考虑公司机会;
面试安排安排通过企业简历审核的人选到企业面试或电话/视频面试;
背景调查对通过企业面试拟录用的人选进行背景调查;
录用人选协调企业和人选达成录用意向并签署OFFER;
人选入职协助人选与上家单位办理离职交接手续,促成人选顺利上岗;
开票收款人选到岗视为推荐成功,开具发票并收取猎头费用(抵扣预付款);
保证期人选优3个月的保证期,猎头顾问持续跟进服务,确保人选稳定,适应融入企业文化;如人选保证期内离职,免费为客户继续推荐新人选,直到入职满3个月;(流程同上)

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